management project proces support
|
Beste vierdejaar studenten van de Hoge Hotelschool in Maastricht,
Jullie hebben deze flyer gekregen, ter overweging: |
4th year students of the Hoge Hotelschool in Maastricht,
You've got this flyer to consider: |
Wat kun je van mij verwachten?
In een zin? Je kan van mij verwachten dat ik jullie volledige wezenlijke aandacht help richten op het in harmonieuze samenhang benutten van creatieve energie-patronen die al aanwezig zijn, zonder dat dat veel moeite, tijd, geld, oeverloze vage discussies of hoofdbrekens kost. Mijn insteek: ik help nog beter maken wat al goed is. Zoals je het concept ' sneeuw' en wat je ermee kan, het beste aan een woestijnvolk kunt uitleggen door ze het te laten ervaren, zo is 'de empowering lift die groepsdynamica kan geven aan mensenwerk' ook iets wat gewoon niet tot een volledig helder begrip leidt, als je het niet aan den lijve ondervindt. Miljoenen woorden kunnen niet beschrijven wat onmiddellijk op zijn plek valt als je het voelt, zelf waarneemt. Aha: dat is het! Als ik het dan toch via woorden probeer, in een poging je nieuwsgierigheid te prikkelen....dan kies ik voor een analogie, zodat je je er toch iets bij voor kan stellen, zelfs als je wellicht geen of weinig ervaring hebt met die stroom van natuurlijke creatieve krachten die je als manager in mensenwerk in goede banen mag helpen leiden, om zo soepel mogelijk je doelen te bereiken. Met alle respect voor de potentie en goede intenties van ons allemaal, de Westerse Maatschappij is (in mijn ogen) vergelijkbaar met een woestijnvolk dat in emotioneel steeds drogere omstandigheden probeert te overleven. En als ik heel eerlijk bent, zou ik zeggen dat we ons collectief gedragen alsof we het losse zand in de woestijn tot voorbeeld nemen en er genoegen in scheppen onze verzengende dorheid tot in alle hoeken van onze wereld te verspreiden en alles wat een uiting is van bruisend en overvloedig leven, te smoren en te belemmeren om vrij te stromen. In onze vrije tijd gaat het vaak nog, maar vooral wanneer we serieus bezig zijn met onze dagelijkse activiteiten, zoals ons werk. Niet omdat we dat nou met zijn allen zo willen, expliciet. Integendeel. Maar in onze culturele programmering (opvoeding) geven we een bepaalde aanpak van generatie op generatie aan elkaar door en we merken de alternatieven vaak pas op als het hele leven flink aan het verzanden is. Maar dingen hoeven niet eerst volledig vast te lopen, voordat ze weer vlot getrokken kunnen worden. Wanneer je besluit mij aan boord te nemen als adviseur, zal ik je alternatieven aanbieden, natuurlijke alternatieven die recht doen aan alle natuurlijke energetische aspecten van het mens-zijn. Natuurlijk kunnen we ' los zand' zijn, allemaal grofweg hetzelfde en blij zijn met alle zandverstuivingen die we maken met zijn allen. We kunnen ook sneeuw zijn, unieke vlokjes, die met elkaar een heel andere, wondere wereld creëren. Een waarin, zelfs als de zon doorbreekt omdat we ergens echt warm voor lopen, levenbrengend water worden en daarmee de woestijn irrigeren. Met alle respect voor de goede kanten van zand (op alleen sneeuw kun je immers geen groenten verbouwen), teveel dorheid en droogheid is niet duurzaam, de ziel verschrompelt, de bezieling gaat eruit. In mensenwerk: alles verzandt. Samenleven gaat dan bestaan uit steeds strakkere procedures, veiligheidsmaatregelen, protectie strategieën en bestrijdingsacties van alles wat mogelijk 'kwaad' kan. Ach ja...... zelfs de beste en mooiste dingen in de handen van de verkeerde personen, of verkeerd gebruikt, kunnen tot onheil leiden. Dus al die acties nemen wel een heleboel tijd en geld in beslag, maar leiden er alleen maar toe dat steeds meer goede en mooie dingen 'beperkt' worden. Genieten we daar nou erg van met zijn allen? Is dit het beste dat we er met elkaar van kunnen maken? Kriebelt het ergens diep van binnen dat jij er best meer van zou willen maken en er ook best meer plezier in zou willen hebben...? Maar ja..... hoe kan jij nou, in je eentje, of met je kleine groepje waar je mee werkt/leeft er nou meer van maken? Met slechts een beperkt budget waarin je echt keuzes moet maken.....? Met zo weinig tijd en zoveel te doen? Ik deel graag met je de opties die ik, uit eigen ervaring, erg waardevol vind, als je me daartoe uitnodigt. De:
Te mooi om waar te zijn? In mijn visie is wat echt waardevol is altijd mooi. Maar de keus is aan jullie. Vorm jezelf een beeld van mij, mijn ervaring, mijn expertise, op deze website. Stel me vragen als je dat nodig hebt om een besluit te nemen. Wat je ook besluit, ik wens jullie heel veel plezier en succes toe met je management project! (-: |
What can you expect of me?
In one sentence? You can expect from me that I'll support you to direct your full attention capacity on using the creative energy patterns that are present, in a harmonious way, without it costing a lot of time, money, endless vague discussions or headaches. My approach: I help improve what is already good. Like you can explain the concept of ' snow' best to people in the desert by allowing them to experience it... so is the ' empowering lift that group dynamics can give to people' also a concept you can't clearly grasp if you don't experience it yourself. Millions of words can't describe what falls into place when you experience it yourself, feel it. Aha.. that's it! If I , nevertheless, try to convey it in words, in an attempt to tickle your curiosity... than I'd choose an analogy, zo you can image it, even when you might have none or just a little experience with managing the flow of natural creative forces, in order to achieve your goals. With all due respect for the potential and honorable intentions n all of us, the Western society is ( in my eyes) like a people in the desert trying to survive in emotionally ever dryer circumstances. To be completely honest and frank with you, I'd say that we, collectively, are behaving as if we take ' sand' as the highest standerds to live by. It is as if we derive pleasure from spreading our aridity into all the corners of our world and extinguish everything that is an expressopn of joyful and abundant living. To smother it and limit it to flow freely. Not in our leisure time, of course... but in our serious, every day tasks like work. It is not because we really desire it that way, explicitely. Quite the opposite. But iin our cultural programming ( our upbringing) we hand a certain approach over from generation to generation. We often only notice the alternatives when life has ground to a hold. In my opinion, things don't have to be completety stuck, before thay can get moving again. When you decide to take me onboard as an advisor in supporting the group dynamics, I'll offer you alternatives that honor all the natural energetical aspects of being human. Of course, we can be ' sand', all roughly te same and happy with any drifts we cause. We can also be ' snow', unique flakes, making together a completely different wonderful landscape. A landscape in which, even when the sun breaks though, because we become warmly passionate about something, we transoform into life bringing water, irrigating the desert. With all due respect for the wonderful aspects of sand ( face it.... on snow alone you can't grow crops)... too much aridity isn;t sustainable. The soul shrivels, passion dies. Where people working together is concerned: things get stuck. Living together consists of ever tighter procedures to follow, safety measures, protection strategies and campaigning against anything that is potentially ' evil'. Well... even the best and most beautiful thing, in the hands of the wrong person, or used the wrong way can lead to undesired outcomes. So all those actions to ban things out, only lead to limiting ever more good and beautiful features of live. Is that what we all enjoy so much? Is this the best we can make of it, all together? Do you feel, somewhere deep within that you would love to make more of it, meanwhile enjoying the proces too....? But he... how can you, all by yourself, or in a small group, have influence to make more of it? You only have a small budget, you really have got to make wise decisions what to invest in. There is so much to do and so little time to do it in.... I love to share the options I find, in my own experience, valuable, when you invite me to. The
Too good to be true? In my vision is what is really valuable always beautiful. The choice is yours to make. Explore, read my website, form yourself a idea about me and my expertise. Ask me questions if you need to, in order to decide. Regardles of your decision, I wish you lots of pleasure and succes with your management project. (-: |
