Een introductie pagina
|
|
Hoewel ik internationaal werk, heb ik de laatste tijd meer en meer contacten met Nederlanders om te zien hoe we iets voor elkaar kunnen betekenen.
Natuurlijk behoort het tot onze nationale talenten dat we onze talen spreken en dus vertrouw ik erop dat ook de Engelstalige informatie op deze website prima toegankelijk is. Ik zal daarom ook niet teveel in herhalingen vallen op deze pagina.
Dat neemt niet weg dat het toch fijn is om als Nederlanders onderling onze eigen mooie taal te gebruiken, waarin wij in staat zijn om zoveel van de nuance van onze belevingswereld in woorden vorm te geven, zonder er werkelijk bij na te hoeven denken.
Wat ik te bieden heb?
Met mijn gecombineerde kennis en ervaring als omgangskundige en informatiespecialist heb ik een specialisatie opgebouwd in het zinvol toepassen van informatie die via non-verbale kanalen beschikbaar is.
van mensenwerk naar maatwerk
Die kennis zet ik graag in om gewone alledaagse samenwerkingsprocessen van ' redelijk/goed' naar 'bijzonder goed' te helpen doorontwikkelen. Dat doe ik door de schijnwerper te richten op de energiepatronen die zich in en tussen mensen bewegen, en de kansen aan te lichten om hier bewuster mee om te gaan.
Want, weet ik uit meer dan 10 jaar ervaring van het begeleiden van individuen en groepen.... als je deze patronen met aandacht observeert en met wijsheid gebruikt, dan vormen ze een enorme creatieve ondersteunende kracht, die het welbevinden van de betrokkenen positief beïnvloedt en (daarmee) het welslagen van de groepsdoelen bevordert.
Ook weet ik.... als je te weinig rekening houdt met deze patronen, heeft dat vervelende gevolgen. ....
In het proces om mijn kennis en vaardigheden verbonden aan deze non-verbale (en daardoor vaak zo ongrijpbare) informatiebronnen in de dagelijkse dag op een zinvolle manier te kunnen gebruiken, heb ik verschillende methoden verzameld/ontdekt.
Een combinatie van het toepassen van :
Dit kan een enorme boost geven aan de kwaliteiten zoals het beleefd wordt in mensenwerk, voor alle betrokkenen.
Klinkt het haast te goed om waar te zijn?
Prima.... in mijn wereld is je hoogste goed altijd de waarheid.
Veroorzaakt het opschudding in je wereld als je mij uitnodigt?
Ja!
Ja, want de kans is groot dat je patronen gaat blootleggen die je niet meer goed van dienst zijn om je doelen (met elkaar) in harmonie te bereiken. Patronen die je misschien wel met de paplepel zijn ingegoten als ' je van het' . Dus ja, het vraagt een zekere moed van je om daarnaar te durven kijken en te zien of je ze in wilt ruilen voor betere.
Niet de mijne, begrijp me goed.
Ik streef ernaar om wel je blikveld te helpen verruimen, je mentale radar op andere kanalen te kunnen instellen, je te helpen te interpreteren wat je dan waarneemt. Maar daar stopt mijn verantwoordelijkheid.
Ik kan je helpen je keuzeproces te verbeteren (in jezelf en in samenhang met andere betrokkenen) , maar de inhoud van de keuzes is en blijft geheel aan jou, omdat dat de inzet en ontplooiing van de aanwezige talenten in jezelf en je gemeenschap vraagt.
Dat mag klinken of ik me er makkelijk van afmaak, maar volgens mij help ik je daarmee om geheel los van mij, die oplossingen te kiezen die perfect passen bij jou en de gemeenschap waarin je leeft en werkt, prima passend op jouw situatie, nu en in de toekomst.
Ja, ik morrel aan en bevraag je zienswijze op de wereld, je paradigma, zoals dat in jargon wordt genoemd.
Ja, ik zal je uitnodigen, keer op keer, om je zienswijze te veranderen, te verbreden om precies te zijn.
De paradigma wisseling waarvoor ik me in dienst stel om te helpen bewerkstelligen, gaat over een fundamentele vraag op betrekkingsniveau:
van:
naar:
( wie van woordspelletjes houdt, zoals ik....ziet dat de verandering eigenlijk maar klein is.... door iets toe te voegen, niet eens door iets van waarde weg te nemen)
Een paradigmawissel die gepaard gaat met:
In mijn code van eer zie je hoe ik dit paradigma in meer detail voor mezelf heb ingevuld.
Zweverig?
Nee hoor, Oud-Hollandsche nuchterheid met de voeten in de klei van alle dag.
Maar ja, wel geïnspireerd op inzichten die je terugvindt in alle esoterische inzichten die er door de eeuwen heen zijn opgetekend.
Pionieren?
Ja, veel van wat ik aanbied is een nieuwe vorm voor het gebruik van oeroude levenskrachten.
Alle methoden heb ik op mezelf getest.
Dus als jij een mens bent die :
en je nieuwsgierigheid is geprikkeld..... neem gewoon vrijblijvend contact op en stel al je vragen.
Lees mijn play rights en zie dat je echt maar heel weinig te verliezen hebt door op mijn uitnodiging in te gaan.
(Eigenlijk alleen je huidige (oude?) kijk op de wereld.....)
Natuurlijk behoort het tot onze nationale talenten dat we onze talen spreken en dus vertrouw ik erop dat ook de Engelstalige informatie op deze website prima toegankelijk is. Ik zal daarom ook niet teveel in herhalingen vallen op deze pagina.
Dat neemt niet weg dat het toch fijn is om als Nederlanders onderling onze eigen mooie taal te gebruiken, waarin wij in staat zijn om zoveel van de nuance van onze belevingswereld in woorden vorm te geven, zonder er werkelijk bij na te hoeven denken.
Wat ik te bieden heb?
Met mijn gecombineerde kennis en ervaring als omgangskundige en informatiespecialist heb ik een specialisatie opgebouwd in het zinvol toepassen van informatie die via non-verbale kanalen beschikbaar is.
van mensenwerk naar maatwerk
Die kennis zet ik graag in om gewone alledaagse samenwerkingsprocessen van ' redelijk/goed' naar 'bijzonder goed' te helpen doorontwikkelen. Dat doe ik door de schijnwerper te richten op de energiepatronen die zich in en tussen mensen bewegen, en de kansen aan te lichten om hier bewuster mee om te gaan.
Want, weet ik uit meer dan 10 jaar ervaring van het begeleiden van individuen en groepen.... als je deze patronen met aandacht observeert en met wijsheid gebruikt, dan vormen ze een enorme creatieve ondersteunende kracht, die het welbevinden van de betrokkenen positief beïnvloedt en (daarmee) het welslagen van de groepsdoelen bevordert.
Ook weet ik.... als je te weinig rekening houdt met deze patronen, heeft dat vervelende gevolgen. ....
In het proces om mijn kennis en vaardigheden verbonden aan deze non-verbale (en daardoor vaak zo ongrijpbare) informatiebronnen in de dagelijkse dag op een zinvolle manier te kunnen gebruiken, heb ik verschillende methoden verzameld/ontdekt.
- simpel,
- natuurlijk ( en dus...)
- universeel toepasbaar,
- weinig tijd vragend,
- nauwelijks geld kostend,
- behoorlijk concreet
- met geringe inspanning veel resultaat opleverend
Een combinatie van het toepassen van :
- elementaire energie-hygiene richtlijnen
- traditionele en nieuwe generatie vibrational essences (of e-senses zoals ik ze ook wel eens noem, analoog aan de e-bikes die trapondersteuning bieden aan fietsers zonder het werk of de verantwoordelijkheid om zelf ook op te letten uit handen te nemen)
- speelse hulpmiddelen
Dit kan een enorme boost geven aan de kwaliteiten zoals het beleefd wordt in mensenwerk, voor alle betrokkenen.
Klinkt het haast te goed om waar te zijn?
Prima.... in mijn wereld is je hoogste goed altijd de waarheid.
Veroorzaakt het opschudding in je wereld als je mij uitnodigt?
Ja!
Ja, want de kans is groot dat je patronen gaat blootleggen die je niet meer goed van dienst zijn om je doelen (met elkaar) in harmonie te bereiken. Patronen die je misschien wel met de paplepel zijn ingegoten als ' je van het' . Dus ja, het vraagt een zekere moed van je om daarnaar te durven kijken en te zien of je ze in wilt ruilen voor betere.
Niet de mijne, begrijp me goed.
Ik streef ernaar om wel je blikveld te helpen verruimen, je mentale radar op andere kanalen te kunnen instellen, je te helpen te interpreteren wat je dan waarneemt. Maar daar stopt mijn verantwoordelijkheid.
Ik kan je helpen je keuzeproces te verbeteren (in jezelf en in samenhang met andere betrokkenen) , maar de inhoud van de keuzes is en blijft geheel aan jou, omdat dat de inzet en ontplooiing van de aanwezige talenten in jezelf en je gemeenschap vraagt.
Dat mag klinken of ik me er makkelijk van afmaak, maar volgens mij help ik je daarmee om geheel los van mij, die oplossingen te kiezen die perfect passen bij jou en de gemeenschap waarin je leeft en werkt, prima passend op jouw situatie, nu en in de toekomst.
Ja, ik morrel aan en bevraag je zienswijze op de wereld, je paradigma, zoals dat in jargon wordt genoemd.
Ja, ik zal je uitnodigen, keer op keer, om je zienswijze te veranderen, te verbreden om precies te zijn.
De paradigma wisseling waarvoor ik me in dienst stel om te helpen bewerkstelligen, gaat over een fundamentele vraag op betrekkingsniveau:
van:
- Hoe te handelen dat de schade die ik berokken tot een minimum wordt beperkt?
naar:
- Hoe te handelen dat ik het meeste recht doe aan iedereen die erbij betrokken is?
( wie van woordspelletjes houdt, zoals ik....ziet dat de verandering eigenlijk maar klein is.... door iets toe te voegen, niet eens door iets van waarde weg te nemen)
Een paradigmawissel die gepaard gaat met:
- van angst-gedreven naar met-vertrouwen-aangestuurd
- van gesloten/geblokkeerde communicatie kanalen naar open communicatie
- van 'hokjesgeest' in 'denken' (met een scheiding tussen gevoel en verstand) ,
naar flexibele fluïde hybride contextrelateerde resonantievormen - een tijdsperspectief verschuiving :
van een onbekende toekomst terugwerken naar een actie in het nu,
tot starten in het bekende nu en ieder volgend nu beter maken, zodat zich met meer gemak en meer plezier als vanzelf een betere toekomst zich bekend maakt. - van focussen op wat er mist, naar werken met wat er daadwerkelijk al is.
- persoonlijk effectiviteit en ontwikkeling zien in collectief verband.
- van keuzestress naar slagvaardigheid
- van 'gedeelde smart is halve smart', naar 'gedeelde vreugde is dubbele vreugde'.
- van los-zand samenlevingsverbanden, naar coherente samenhangende gemeenschappen
- van ' overleven' naar 'leven'.
In mijn code van eer zie je hoe ik dit paradigma in meer detail voor mezelf heb ingevuld.
Zweverig?
Nee hoor, Oud-Hollandsche nuchterheid met de voeten in de klei van alle dag.
Maar ja, wel geïnspireerd op inzichten die je terugvindt in alle esoterische inzichten die er door de eeuwen heen zijn opgetekend.
Pionieren?
Ja, veel van wat ik aanbied is een nieuwe vorm voor het gebruik van oeroude levenskrachten.
Alle methoden heb ik op mezelf getest.
Dus als jij een mens bent die :
- betrokken bij ontwikkelingen die om kwalitatief hoogstaand mensenwerk vragen met sensitiviteit en/of
- aan nieuw ontwikkelingen wekt in teanverband
en je nieuwsgierigheid is geprikkeld..... neem gewoon vrijblijvend contact op en stel al je vragen.
Lees mijn play rights en zie dat je echt maar heel weinig te verliezen hebt door op mijn uitnodiging in te gaan.
(Eigenlijk alleen je huidige (oude?) kijk op de wereld.....)
